Studentbegeleider
Bij ons Begeleidingsteam draait alles om één doel: studenten helpen hun studie succesvol af te ronden. Samen met het onderwijsteam zorgen wij ervoor dat iedere student de ondersteuning krijgt die hij of zij nodig heeft. Als Studentbegeleider ben jij de rots in de branding: je biedt persoonlijke begeleiding, bent een sparringpartner voor studieloopbaanbegeleiders en docenten, en schakelt waar nodig met externe hulpverlening. Zo draag jij bij aan een inspirerende leeromgeving waarin elke student kan groeien en zijn ambities waarmaken.
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon 10 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari.
Wat ga je doen?
Als Studentbegeleider ben jij het aanspreekpunt voor studenten die extra ondersteuning nodig hebben om hun studie succesvol te doorlopen. Jij kijkt verder dan alleen de opleiding: je helpt studenten bij het vinden van balans tussen school, persoonlijke uitdagingen en toekomstplannen. Samen met het onderwijsteam creëer je een positief leer- en leefklimaat waarin iedere student zich kan ontwikkelen.
Je werkt vanuit de progressiegerichte aanpak, we gaan uit van een growth-mindset, zelfredzaamheid, denken in kansen en stimuleren van zelfstandigheid en groei.
Je functioneert als generalist: werkt vanuit een generalistische aanpak met specialisme voor specifieke vragen van studenten/docenten.
En verder…
- Individuele begeleiding bieden aan studenten met uiteenlopende hulpvragen, zoals motivatie, thuissituatie, financiën of psychosociale uitdagingen;
- Samenwerken met docenten en studieloopbaanbegeleiders als sparringpartner en adviseur;
- Signaleren van knelpunten en direct interveniëren in de klas of onderwijssetting, met een focus op normaliseren en progressiegericht werken;
- Fungeren als intermediair richting externe hulpverlening en zorgen voor een passende doorverwijzing waar nodig;
- Bijdragen aan een breed en positief leer- en leefklimaat door preventieve en ondersteunende activiteiten op school.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare richting, en hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring;
- Je hebt een stevige basis in pedagogiek en ontwikkelingspsychologie;
- Je hebt ervaring binnen het (MBO-)onderwijs en kunt collega-docenten voorzien van praktische pedagogische adviezen;
- Je bent ICT vaardig en hebt ervaring in het verzorgen van inspirerende voorlichtingen en interactieve workshops;
- Je kent het hulpaanbod (sociale kaart) en hebt inzicht in hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten;
- Je beschikt over kennis van gedragsproblemen en psychiatrische aandoeningen;
- Je hebt gedegen kennis van de opleidingen, projecten en andere trajectmogelijkheden in de regio Rijnmond.
Jouw team
In de functie van begeleider met specialisme passend onderwijs ben je onderdeel van het begeleidingsteam van Techniek College Rotterdam en werk je voor mbo-opleidingen op niveau 2 t/m 4. Het begeleidingsteam wordt gevormd door medewerkers met de specialismen loopbaanbegeleiding, school maatschappelijk werk en passend onderwijs.
We zijn een team met grote passie voor de doelgroep, ons team kenmerkt zich door humor, betrokkenheid en energie.
Dit is Techniek College Rotterdam
Techniek College Rotterdam, ontstaan uit een samenwerking tussen Albeda en Zadkine, is een jonge en dynamische school. We werken vanuit drie clusters: Civiele Techniek, IT & Lab en Industrie & Mobiliteit. Als toonaangevende en ambitieuze onderwijsinstelling bieden wij onderwijs dat aansluit op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snel veranderende arbeidsmarkt. Technisch vakmanschap, lef en innovatie vormen de kern van onze identiteit.
Onze kernwaarden – passie, trots, ondernemend en teamwerk – vormen de basis van alles wat we doen. Deze waarden dragen we met overtuiging uit naar onze studenten, terwijl we hen inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We zijn trots op ons vermogen om technisch vakmanschap, lef en innovatie door te geven aan de volgende generatie.
Het sollicitatieproces
1. Contact
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen we na de sluitingsdatum telefonisch of per mail contact met je op.
2. Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vertellen we je meer over de functie. We bespreken jouw cv en de vaardigheden die belangrijk zijn voor deze rol. Maak vooral gebruik van het moment om zelf vragen te stellen, zodat je een compleet beeld krijgt.
3. Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan volgt een tweede gesprek waarbij we dieper ingaan op de functie, het team en jou. Voor sommige functies kan dit gesprek worden aangevuld met een capaciteitentest of assessment.
4. Voorstel
Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod en wij vertellen je graag meer over de arbeidsvoorwaarden bij Zadkine.
5. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons werkt, heeft een VOG nodig. Je krijgt pas een contract als je een VOG kunt laten zien die niet ouder is dan 6 maanden. Wij helpen je graag met het aanvragen van de VOG.
6. Contract
Zodra we alle benodigde gegevens en je VOG hebben ontvangen, sturen we je de arbeidsovereenkomst en zorgen we dat jouw warme welkom tot in de puntjes is voorbereid.
Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met Lisette Ketting, Hoofd Begeleiding, via e.ketting@tcrmbo.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.