Stagiair(e) Audiovisuele media
Ben jij een creatieve student Audiovisuele media en klaar voor een stage waarin je écht impact maakt? Bij ons krijg je de kans om jouw skills in beeld, geluid en storytelling verder te ontwikkelen binnen een professioneel contentteam. Je werkt mee aan inspirerende content voor scholieren, studenten en externe partners. Een stage vol praktijkervaring, creatieve vrijheid en ruimte om te groeien. Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu!
Dit bieden wij jou
- Een dynamische en inspirerende werkomgeving;
- Begeleiding en training door ervaren professionals;
- Een stagevergoeding van €250 bij fulltime stage.
Wat ga je doen?
- Assisteren in de voorbereiding van en tijdens draaidagen
- Meedenken over de inhoud en vorm van video items
- Zelfstandig content filmen en monteren voor onze social media kanalen
- Bijdragen aan het behalen van de gestelde doelen en deadlines
Wat breng je mee?
- Je volgt een media/productie gerelateerde studie (bijv. Audiovisuele Media, Film- en Televisiewetenschappen, Media en Communicatie, etc.);
- Je hebt passie voor audiovisuele media en creatieve storytelling;
- Je hebt ervaring met het bedienen van een videocamera;
- Je hebt basiskennis van videobewerkingssoftware zoals Adobe Premiere Pro en Davinci Resolve;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- Proactieve houding en bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren;
- Verder ben je creatief, proactief, zelfstandig, op de hoogte van de laatste trends op het gebied van social media, bij voorkeur zelf ook actief op social media.
Jouw team
Bij Techniek College Rotterdam werken wij met een relatief klein video team. Dit maakt jouw inzet waardevol. Je wordt al gauw in het diepe gegooid waardoor jouw ontwikkeling gaat als een sneltrein.
Dit is Techniek College Rotterdam
Techniek College Rotterdam, ontstaan uit een samenwerking tussen Albeda en Zadkine, is een jonge en dynamische school. We werken vanuit drie clusters: Civiele Techniek, IT & Lab en Industrie & Mobiliteit. Als toonaangevende en ambitieuze onderwijsinstelling bieden wij onderwijs dat aansluit op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snel veranderende arbeidsmarkt. Technisch vakmanschap, lef en innovatie vormen de kern van onze identiteit.
Onze kernwaarden – passie, trots, ondernemend en teamwerk – vormen de basis van alles wat we doen. Deze waarden dragen we met overtuiging uit naar onze studenten, terwijl we hen inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We zijn trots op ons vermogen om technisch vakmanschap, lef en innovatie door te geven aan de volgende generatie.
Het sollicitatieproces
1. Contact
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen we na de sluitingsdatum telefonisch of per mail contact met je op.
2. Het eerste gesprek
In het eerste gesprek leren we elkaar kennen, bespreken we je cv en de functie, en kun je vragen stellen om een goed beeld van de rol te krijgen.
3. Het tweede gesprek
Is er een klik? In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, het team en jou. Soms volgt er een capaciteitentest of assessment.
4. Voorstel
Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod en wij vertellen je graag meer over de arbeidsvoorwaarden bij Zadkine.
5. VOG
Iedere medewerker heeft een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Een contract krijg je pas met een VOG van max. 6 maanden oud. Wij helpen je met de aanvraag.
6. Contract
Zodra we je gegevens en VOG hebben ontvangen, sturen we je arbeidsovereenkomst en zorgen we voor een warm welkom bij Zadkine.
Kom je bij ons stage lopen?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met Hilje Wolfson, via h.wolfson@tcrmbo.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.