Praktijkopleider – Nieuwe Energie voor de Bouw en Techniek
Ben jij gepassioneerd over techniek én onderwijs? Wil jij jongvolwassenen begeleiden naar een veelbelovende toekomst in de bouw- en installatietechniek? Sluit je aan bij het traject Nieuwe Energie voor de Bouw en Techniek en word onze nieuwe praktijkopleider!
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.226,- en € 6.210,- (carrièrepatroon LC van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari.
Wat ga je doen?
Als praktijkopleider speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van jong talent dat het reguliere onderwijs heeft verlaten. In een intensief traject van 12 weken coach je jongeren met diverse sociaal-maatschappelijke uitdagingen. Je leert hen niet alleen de basis van elektro- en installatietechniek, maar ook essentiële werknemersvaardigheden. Na deze periode stromen de jongeren door naar een erkend leerwerkbedrijf en starten zij met een BBL-opleiding bij het Techniek College Rotterdam.
En verder..
- Inspirerende, praktijkgerichte lessen verzorgen in installatietechniek en elektrotechniek.
- Technische vaardigheden en werknemersvaardigheden overbrengen.
- De voortgang van deelnemers bewaken en een veilige, motiverende leeromgeving creëren.
- Jongeren stimuleren hun potentieel te benutten en hen ondersteunen bij hun persoonlijke én professionele ontwikkeling.
Wat breng je mee?
- Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau als basis voor jouw professionele en didactische vaardigheden;
- Onderwijservaring: bekendheid met MBO-onderwijs is vereist en kennis van het het regionale bedrijfsleven is een pluspunt;
- Affiniteit met techniek: kennis en ervaring met installatietechniek is een voorwaarde;
- Communicatieve kracht: je inspireert en motiveert jongeren tijdens de praktijklessen;
- Initiatief en zelfstandigheid: je bent proactief, ondernemend en flexibel;
- Empathisch vermogen: je begrijpt de uitdagingen van jongeren en weet hen goed te begeleiden.
Jouw team
Je komt als vakspecialist te werken in een klein hecht team op een externe locatie waarbij samengewerkt wordt met verschillende partners.
Dit is Techniek College Rotterdam
Techniek College Rotterdam, ontstaan uit een samenwerking tussen Albeda en Zadkine, is een jonge en dynamische school. We werken vanuit drie clusters: Civiele Techniek, IT & Lab en Industrie & Mobiliteit. Als toonaangevende en ambitieuze onderwijsinstelling bieden wij onderwijs dat aansluit op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snel veranderende arbeidsmarkt. Technisch vakmanschap, lef en innovatie vormen de kern van onze identiteit. Onze kernwaarden – passie, trots, ondernemend en teamwerk – vormen de basis van alles wat we doen. Deze waarden dragen we met overtuiging uit naar onze studenten, terwijl we hen inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We zijn trots op ons vermogen om technisch vakmanschap, lef en innovatie door te geven aan de volgende generatie.
Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met Nienke Steensma via n.steensma@tcrmbo.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.