Ga naar hoofdinhoud
  • 1400
    collega's
  • Events
    en Zadkine Community
  • Werk
    in een wereldstad
  • Groeimogelijkheden
    met impact
IT Incident Manager

IT Incident Manager

Wil jij jouw expertise inzetten om de kwaliteit binnen het mbo-onderwijs naar een hoger niveau te tillen? Als Incident Manager ben je verantwoordelijk voor het bewaken, coördineren en zo snel mogelijk oplossen van incidenten in de IT-dienstverlening. Het doel is om de impact van verstoringen op de bedrijfsvoering te minimaliseren, de afgesproken serviceniveaus (SLA's) te bewaken en de dienstverlening zo snel mogelijk te herstellen.

Daarnaast draagt de Incident Manager bij aan structurele verbetering door het signaleren van terugkerende problemen en het verbeteren van het incidentproces.

Wil jij impact maken met jouw expertise in incidentmanagement? Lees verder of solliciteer direct!

Dit bieden wij jou

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.965,- en € 4.403,- (carrièrepatroon 8 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
  • 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
  • De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
  • Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
  • Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
  • De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.

Wat ga je doen?

De Incident Manager opereert binnen het IT-organisatie en vormt de spil tussen de Servicedesk, Werkplek beheer, Technische Beheerteams, Functioneel Beheerteams en leveranciers. Bij grote verstoringen (major incidents) is de Incident Manager de centrale regisseur en het aanspreekpunt voor zowel techniek als management.

Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie van incidenten in het servicemanagementsysteem (ServiceNow) en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van het incidentmanagementproces en bijgehorende werkintructies.

En verder...

  • Coördineren van het volledige incidentproces, van melding en prioritering tot oplossing en evaluatie;
  • Optreden als regisseur bij major incidents: opzetten en aansturen van crisisoverleg, mobiliseren van de juiste specialisten en bewaken van de voortgang;
  • Bewaken van afgesproken serviceniveaus (SLA's), voortgang monitoren en tijdig escaleren waar nodig;
  • Communiceren met stakeholders over status, impact en verwachte hersteltijd, in begrijpelijke taal voor zowel techniek als business;
  • Signaleren van terugkerende incidenten, uitvoeren van evaluaties en vertalen van bevindingen naar concrete verbetervoorstellen.

Wat breng je mee?

  • Een relevant hbo-diploma en/of aantoonbaar hbo+/wo werk- en denkniveau;
  • Kennis van IT Service Management-processen zoals ITIL; 
  • Ervaring met kwaliteitsmanagement en servicemanagementprocessen; 
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
  • Een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, gecombineerd met adviesvaardigheden en een servicegerichte houding.

Jouw team

Je zal binnen het domein Service & Support werken op de afdeling IM&IT, een energiek team van ongeveer 60 collega’s verdeeld over drie teams: Processen & Regie, Central Service Beheer en Informatiemanagement. Jij gaat aan de slag bij Processen & Regie, samen met servicemedewerkers en werkplekbeheerders en het stafteam (Change manager, Kwaliteitcoordinator, Servicemanager).

Het team kenmerkt zich door een open, collegiale sfeer en korte lijntjes: iedereen helpt elkaar en kennisdeling staat centraal. Als Incident manager ben jij de spil in het bewaken en verbeteren van het incident management proces.

Ontdek Zadkine

Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten. 

Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.

Het sollicitatieproces

1. Solliciteren

Bekijk ons actuele vacature aanbod. Word jij enthousiast van een van deze vacatures? Solliciteer direct. 

Solliciteren bij Zadkine

2. Contact

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen we na de sluitingsdatum telefonisch of per mail contact met je op.

Contact na je sollicitatie

3. Het eerste gesprek

In het eerste gesprek leren we elkaar kennen, bespreken we je cv en de functie, en kun je vragen stellen om een goed beeld van de rol te krijgen.. 

Het eerste gesprek

4. Het tweede gesprek

Is er een klik? In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, het team en jou. Soms volgt er een capaciteitentest of assessment. . 

Het tweede gesprek

5. Voorstel

Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod en wij vertellen je graag meer over de arbeidsvoorwaarden bij Zadkine.

Een contractvoorstel

6. VOG

Voor je start bij ons, is een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt je contract zodra we de VOG hebben ontvangen. 

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

7. Contract

Zodra we je gegevens en VOG hebben ontvangen, sturen we je arbeidsovereenkomst en zorgen we voor een warm welkom bij Zadkine. 

Een contract bij Zadkine

Kom je bij ons werken?

Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.

Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk maandag 3 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de weken van 3 tot en met 15 augustus 2026.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Khalid Amin, Teamleider IT, via M.Amin@Zadkine.nl of telefonisch via 06 83 155 032.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

  • 1400
    collega's
  • Events
    en Zadkine Community
  • Werk
    in een wereldstad
  • Groeimogelijkheden
    met impact