Instructeur Installatietechniek & Elektrotechniek
Ben jij een ervaren vakman of -vrouw in de installatietechniek of elektrotechniek en wil je jouw kennis inzetten voor jong talent? Dan is dit jouw kans om impact te maken.
Als instructeur Installatietechniek & Elektrotechniek begeleid je jongeren binnen het traject Nieuwe Energie voor de Bouw en Techniek naar werk en vaak een BBL-opleiding. In kleine groepen van circa 10 studenten geef je praktijkgerichte lessen, waarin leren door doen centraal staat en theorie direct wordt toegepast in de praktijk. Je speelt flexibel in op hun niveau en ontwikkeling en helpt hen zowel vak- als werknemersvaardigheden op te bouwen.
Wil jij bijdragen aan een nieuwe start voor technisch talent? Lees verder of solliciteer direct.
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.965,- en € 4.403,- (carrièrepatroon 8 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari.
Wat ga je doen?
Als instructeur Installatietechniek & Elektrotechniek begeleid je jongeren die zijn uitgevallen in het reguliere mbo-onderwijs naar een nieuwe kans in de techniek. Binnen het traject Nieuwe Energie voor de Bouw en Techniek werk je met een kleine, dynamische groep studenten die in gemiddeld acht weken worden voorbereid op een baan en vaak ook een BBL-opleiding. Je geeft praktijkgericht les op een rustige locatie, waarbij leren door doen centraal staat en theorie geïntegreerd is in de uitvoering. Met jouw coachende aanpak bied je structuur, persoonlijke aandacht en motiveer je studenten om stappen te zetten richting werk en opleiding.
En verder…
- Geven van praktijkgerichte instructie in elektro- en installatietechniek, waarbij theorie geïntegreerd is in projecten;
- Begeleiden en coachen van een diverse groep studenten (±10) richting werk en/of een BBL-opleiding;
- Creëren van een veilige, gestructureerde leeromgeving met veel persoonlijke aandacht;
- Inspelen op continue in- en uitstroom en afstemmen van begeleiding op het niveau en tempo van de student;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van praktische vaardigheden en werknemersvaardigheden binnen het traject.
Wat breng je mee?
- Je bent een bevlogen vakmens in de installatietechniek of elektrotechniek;
- Je bent (bij voorkeur) bevoegd instructeur mbo of bereid om de opleiding tot instructeur te volgen;
- Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten op verschillende niveaus en in gedifferentieerde groepen;
- Je kunt goed zelfstandig werken; je bent namelijk de enige in dit vakgebied binnen het traject;
- Je beschikt over sterke pedagogische vaardigheden en weet studenten te motiveren en te begeleiden.
Jouw team
Het projectteam Nieuwe Energie voor de Bouw en Techniek zit op een rustige locatie en bestaat uit een meewerkend projectleider en werkt nauw samen met een onderwijsleerbedrijf.
Dit is Techniek College Rotterdam
Techniek College Rotterdam, ontstaan uit een samenwerking tussen Albeda en Zadkine, is een jonge en dynamische school. We werken vanuit drie clusters: Civiele Techniek, IT & Lab en Industrie & Mobiliteit. Als toonaangevende en ambitieuze onderwijsinstelling bieden wij onderwijs dat aansluit op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snel veranderende arbeidsmarkt. Technisch vakmanschap, lef en innovatie vormen de kern van onze identiteit.
Onze kernwaarden – passie, trots, ondernemend en teamwerk – vormen de basis van alles wat we doen. Deze waarden dragen we met overtuiging uit naar onze studenten, terwijl we hen inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We zijn trots op ons vermogen om technisch vakmanschap, lef en innovatie door te geven aan de volgende generatie.
Het sollicitatieproces
1. Contact
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen we na de sluitingsdatum telefonisch of per mail contact met je op.
2. Het eerste gesprek
In het eerste gesprek leren we elkaar kennen, bespreken we je cv en de functie, en kun je vragen stellen om een goed beeld van de rol te krijgen.
3. Het tweede gesprek
Is er een klik? In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, het team en jou. Soms volgt er een capaciteitentest of assessment.
4. Voorstel
Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod en wij vertellen je graag meer over de arbeidsvoorwaarden bij Zadkine.
5. VOG
Voor je start bij ons, is een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt je contract zodra we de VOG hebben ontvangen.
6. Contract
Zodra we je gegevens en VOG hebben ontvangen, sturen we je arbeidsovereenkomst en zorgen we voor een warm welkom bij Zadkine.
Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.
Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 15 mei via de sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met Nienke Steensma, Teamleider expertisecentrum LLO en maatwerktrajecten via n.steensma@tcrmbo.nl en telefonisch via 06 52 61 20 49.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.