Docent Zorg & Welzijn en mentor
Binnen het Gezondheid & Welzijn college voor de opleiding doktersassistent zijn wij op zoek naar een enthousiaste Docent Zorg & Welzijn en mentor, die onze studenten weet te motiveren en begeleiden in hun ontwikkeling!
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.
Wat ga je doen?
Als docent Zorg & Welzijn geef je met enthousiasme en vakmanschap zowel theoretische als praktijkgerichte lessen. Afhankelijk van jouw achtergrond verzorg je bijvoorbeeld lessen in medische kennis, triage, LOB en verschillende keuzedelen. Jij brengt de praktijk tot leven in het klaslokaal.
Naast je docentschap ben je mentor van één of twee klassen. Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling tot startbekwame doktersassistenten en biedt hen de coaching en steun die ze nodig hebben om te groeien, zowel beroepsmatig als persoonlijk.
Samen met het team werk je continu aan het verbeteren en vernieuwen van ons onderwijs. Je bent flexibel, communicatief sterk en weet goed aan te sluiten bij onze diverse en energieke doelgroep.
En verder…
- Je bent verantwoordelijk voor de voor- en nazorg van je lessen, toetsing en eventueel examinering;
- Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van de vakken en de opleiding;
- Je denkt mee over hoe we ons onderwijs blijven afstemmen op de snel veranderende zorgpraktijk én op de behoeften van onze studenten.
Wat breng je mee?
- Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid Gezondheidszorg en Welzijn of een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of bereid om deze te halen;
- Affiniteit met de doelgroep en een goed inlevingsvermogen. Werkervaring als mentor in het mbo is een pre;
- Affiniteit met het beroep; relevante werkervaring als doktersassistent is een pré;
- Je bent flexibel, communicatief vaardig en werkt graag samen;
- Je werkt continu aan je deskundigheidsbevordering en persoonlijke ontwikkeling.
Jouw team
Het team van de opleiding doktersassistenten bestaat uit 18 professionele collega's. We zijn een divers samengesteld vrouwenteam dat met elkaar in een prettige sfeer werkt aan goed onderwijs en goede begeleiding zowel op school als in de stage voor onze studenten. We hebben zowel een BOL als een BBL opleiding. We werken momenteel aan de ontwikkeling van vernieuwd onderwijs met het nieuwe kwalificatiedossier.
Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.
Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.
Het sollicitatieproces
1. Contact
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen we na de sluitingsdatum telefonisch of per mail contact met je op.
2. Het eerste gesprek
In het eerste gesprek leren we elkaar kennen, bespreken we je cv en de functie, en kun je vragen stellen om een goed beeld van de rol te krijgen.
3. Het tweede gesprek
Is er een klik? In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, het team en jou. Soms volgt er een capaciteitentest of assessment.
4. Voorstel
Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod en wij vertellen je graag meer over de arbeidsvoorwaarden bij Zadkine.
5. VOG
Voor je start bij ons, is een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt je contract zodra we de VOG hebben ontvangen.
6. Contract
Zodra we je gegevens en VOG hebben ontvangen, sturen we je arbeidsovereenkomst en zorgen we voor een warm welkom bij Zadkine.
Kom je bij ons werken?
Word je enthousiast van deze vacature? Wij zijn benieuwd naar jou?
Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk zondag 5 april via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 9 april 2026.
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Geke de Jong, opleidingsmanager via g.dejong@zadkine.nl of 0626568232.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.