Docent Rekenen Hospitality College
Ben jij een enthousiaste docent rekenen die studenten weet te motiveren én vertrouwen geeft in hun eigen kunnen? Voor het Hospitality College van Zadkine zoeken wij een deskundige docent rekenen die inspirerend en activerend onderwijs verzorgt aan studenten van verschillende hospitality-opleidingen en niveaus. Jij begrijpt dat rekenen voor veel mbo-studenten uitdagend kan zijn en weet met een coachende en gedifferentieerde aanpak iedere student stap voor stap vooruit te helpen. Je krijgt volop ruimte om mee te denken over de ontwikkeling en verbetering van het rekenonderwijs binnen het college.
Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en expertise vindt inschaling plaats in schaal LB of LC. Ook kandidaten met ambitie om door te groeien naar LC nodigen wij van harte uit om te reageren.
Wil jij impact maken op de ontwikkeling van onze studenten? Lees verder of solliciteer direct!
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 6.210,- (carrièrepatroon LB/LC van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en expertise vindt inschaling plaats in schaal LB of LC;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.
Wat ga je doen?
Als docent rekenen verzorg je inspirerend en activerend onderwijs aan onze studenten van verschillende hospitality-gerichte opleidingen en niveaus. Jij begrijpt als geen ander dat rekenen voor veel studenten uitdagend kan zijn en weet hen stap voor stap te begeleiden richting succes.
Binnen Zadkine werken wij met de methode Deviant. Studenten worden doelgericht voorbereid om binnen twee jaar hun rekenexamen succesvol af te ronden.
De rekenlessen bestaan uit:
- één uur klassikale les met de eigen klas;
- daarnaast één extra ondersteuningsuur voor studenten die extra begeleiding nodig hebben.
Tijdens deze ondersteuningsuren werk je met samengestelde groepen studenten vanuit meerdere opleidingen. Dit vraagt om flexibiliteit, differentiatievermogen en een coachende aanpak.
En verder...
- Verzorgen van rekenlessen binnen het mbo;
- Studenten begeleiden richting het behalen van hun rekenexamen binnen twee jaar en extra ondersteuning bieden aan studenten die dit nodig hebben;
- Differentiëren in niveau, tempo en ondersteuningsbehoefte;
- Samenwerken met collega’s binnen verschillende opleidingsteams;
- Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van het rekenonderwijs.
Wat breng je mee?
- Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of een relevante hbo-opleiding met bereidheid een bevoegdheid te behalen;
- Affiniteit met mbo-studenten en diversiteit binnen de doelgroep;
- Ervaring met of interesse in rekenonderwijs binnen het mbo;
- Pedagogische en didactische vaardigheden;
- Het vermogen om studenten te motiveren en structuur te bieden;
- Flexibiliteit en samenwerkingsgerichtheid.
Voor een LC-functie verwachten wij daarnaast aantoonbare expertise in onderwijsontwikkeling, coaching van collega’s en/of een actieve bijdrage aan onderwijsverbetering binnen het vakgebied rekenen en ons bredere onderwijs.
Jouw team
Je komt te werken in een betrokken college van zo'n 90 medewerkers binnen de opleidingen die alles met de wereld van Hospitality te maken hebben. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Luchtvaartdienstverlening, Horeca, Facilitaire dienstverlening en Toerisme.
Het college en de teams zijn betrokken met elkaar en onze studenten en werkt vanuit die verbinding keihard aan kwalitatief hoogstaand onderwijs.
Samen werken we aan praktijkgericht en actueel onderwijs, waarbij de aansluiting op het werkveld centraal staat.
Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.
Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.
Het sollicitatieproces
1. Solliciteren
Bekijk ons actuele vacature aanbod. Word jij enthousiast van een van deze vacatures? Solliciteer direct.
2. Contact
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen we na de sluitingsdatum telefonisch of per mail contact met je op.
3. Het eerste gesprek
In het eerste gesprek leren we elkaar kennen, bespreken we je cv en de functie, en kun je vragen stellen om een goed beeld van de rol te krijgen.
4. Het tweede gesprek
Is er een klik? In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, het team en jou. Soms volgt er een capaciteitentest of assessment.
5. Voorstel
Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod en wij vertellen je graag meer over de arbeidsvoorwaarden bij Zadkine.
6. VOG
Voor je start bij ons, is een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt je contract zodra we de VOG hebben ontvangen.
7. Contract
Zodra we je gegevens en VOG hebben ontvangen, sturen we je arbeidsovereenkomst en zorgen we voor een warm welkom bij Zadkine.
Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.
Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 5 juni via de sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met:
- Marc Lo Manto via m.lomanto@zadkine.nl
- Fleur Helsemans-Miermans via f.helsemans@zadkine.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.