Docent Omgangskunde
Wil jij als docent Omgangskunde écht impact maken op de zorgprofessionals van morgen? In deze rol begeleid je mbo-studenten in hun ontwikkeling tot zelfbewuste, professionele en betrokken zorgverleners. Je deelt niet alleen jouw kennis en ervaring, maar helpt studenten ook groeien in sociale vaardigheden, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Met jouw enthousiasme, coachende aanpak en passie voor onderwijs weet je een veilige en inspirerende leeromgeving te creëren waarin studenten het beste uit zichzelf halen.
Klaar om jouw kennis en passie in te zetten binnen het mbo? Lees verder of solliciteer direct!
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.
Wat ga je doen?
Als docent Omgangskunde begeleid je mbo-studenten niveau 3 en 4 in hun ontwikkeling tot professionele, zelfbewuste en empathische zorgverleners. Je verzorgt inspirerende theorie- en praktijklessen waarin onderwerpen zoals sociale vaardigheden, burgerschap, stagevoorbereiding en studieloopbaanbegeleiding centraal staan. Met jouw enthousiasme, betrokkenheid en coachende aanpak weet je studenten te motiveren en stimuleer je hen om het beste uit zichzelf te halen. Je creëert een veilige leeromgeving waarin ruimte is voor persoonlijke groei, reflectie en samenwerking. Zo maak jij iedere dag het verschil voor de verpleegkundigen en verzorgenden van de toekomst.
En verder…
- Verzorgen en voorbereiden van theorie- en praktijklessen op het gebied van omgangskunde, social skills en burgerschap;
- Begeleiden van studenten tijdens SLB-lessen en ondersteunen bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Voorbereiden van studenten op stages en de beroepspraktijk binnen de zorgsector;
- Creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving waarin studenten actief leren samenwerken en reflecteren;
- Samenwerken met collega’s aan kwalitatief sterk onderwijs, waarbij kennis van of affiniteit met verpleegkunde een pré is.
Wat breng je mee?
- Een (bijna) afgeronde lerarenopleiding Omgangskunde of de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het onderwijs;
- Enkele jaren ervaring binnen de zorg en/of het zorgonderwijs, waarmee je studenten weet te verbinden aan de praktijk;
- Ervaring met zelfstandig lesgeven aan groepen en affiniteit met mbo-studenten niveau 3 en 4;
- Coachende en pedagogisch-didactische vaardigheden waarmee je studenten begeleidt in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Affiniteit met studieloopbaanbegeleiding; ervaring als SLB’er is daarbij een pré;
- Inlevingsvermogen en een open houding, waardoor je goed aansluit bij verschillende leerbehoeften en achtergronden van studenten;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een positieve, samenwerkingsgerichte instelling richting studenten en collega’s.
Jouw team
Je gaat werken bij het Gezondheid & Welzijn College in het opleidingsteam in Spijkenisse. Het opleidingsteam verzorgt niveau 4 en niveau 3 onderwijs en bestaat uit betrokken docenten, instructeurs en medewerkers. Tezamen verzorgen we de lessen en begeleiden we de studenten op persoonlijke wijze in hun ontwikkeling richting beroepsprofessional en tijdens hun stages. In het team zijn de lijntjes kort en ondersteunen we elkaar. In alle lessen staat de praktijk centraal en besteden we aandacht aan de individuele student.
Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.
Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.
Het sollicitatieproces
1. Solliciteren
Bekijk ons actuele vacature aanbod. Word jij enthousiast van een van deze vacatures? Solliciteer direct.
2. Contact
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen we na de sluitingsdatum telefonisch of per mail contact met je op.
3. Het eerste gesprek
In het eerste gesprek leren we elkaar kennen, bespreken we je cv en de functie, en kun je vragen stellen om een goed beeld van de rol te krijgen.
4. Het tweede gesprek
Is er een klik? In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, het team en jou. Soms volgt er een capaciteitentest of assessment.
5. Voorstel
Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod en wij vertellen je graag meer over de arbeidsvoorwaarden bij Zadkine.
6. VOG
Voor je start bij ons, is een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt je contract zodra we de VOG hebben ontvangen.
7. Contract
Zodra we je gegevens en VOG hebben ontvangen, sturen we je arbeidsovereenkomst en zorgen we voor een warm welkom bij Zadkine.
Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.
Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 19 juni 2026 via de sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met Chiraz Marzouki, Opleidingsmanager Gezondheidszorg, via C.Marzouki@zadkine.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.