Docent Nederlands Veiligheidsacademie
Til de veiligheidssector én het taalonderwijs naar een hoger niveau! Als Docent Nederlands bij de Veiligheidsacademie geef jij studenten niet alleen les in taal, maar leer je ze communiceren als echte professionals in de beveiliging, handhaving en defensie (VeVa). Jij maakt de koppeling tussen het vak Nederlands en hun toekomstige beroep binnen het veiligheidsdomein. Sluit je aan bij ons betrokken en energieke team en maak impact op de generatie van morgen!
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari.
Wat ga je doen?
Als Docent Nederlands bij de Veiligheidsacademie geef jij het vak Nederlands een praktische en betekenisvolle invulling. Je verzorgt lessen aan studenten van niveau 2 tot en met niveau 4 die zich voorbereiden op een carrière bij defensie, politie, beveiliging of handhaving. Jij helpt hen om taalvaardig en professioneel te communiceren in situaties die ze straks écht gaan tegenkomen. Zoals het schrijven van duidelijke rapportages van een incident of het voeren van gesprekken met burgers, collega’s en hulpdiensten. Taal krijgt bij ons een plek in de beroepspraktijk en jij bent daarin de sleutel. Ook kan je worden ingezet als studieloopbaanbegeleider (mentor) van een klas. Je begeleidt dan een groep studenten tijdens de opleiding in zowel de persoonlijke ontwikkeling als de voortgang in de opleiding.
En verder…
- Je coacht studenten in groepsverband en één-op-één, waarbij je hen helpt om hun taalniveau én zelfvertrouwen te versterken;
- Je denkt mee over hoe taal nog beter geïntegreerd kan worden in het beroepsgerichte onderwijs en draagt bij aan onderwijsontwikkeling;
- Je werkt samen met collega’s binnen het team, deelt ideeën en bouwt mee aan innovatief en toekomstgericht onderwijs.
Wat breng je mee?
- Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid Nederlands of je bent in de afrondende fase van deze opleiding;
- Ervaring met het geven van lessen Nederlands, bij voorkeur binnen het mbo;
- Affiniteit met onze doelgroep: studenten op niveau 2 t/m 4 die zich voorbereiden op een carrière in de veiligheidssector.
Jouw team
Op de Zadkine Veiligheidsacademie leren we studenten om hun grenzen te verleggen en zichzelf te leren kennen. We bereiden hen fysiek en mentaal voor op de dynamiek van de praktijk, daarom staan onze studenten continu aan; zij spannen zich in voor een veiligere omgeving en worden klaargestoomd voor een uitdagende toekomst bij bijvoorbeeld Defensie, Politie, Beveiliging of Handhaving.
Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.
Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.
Het sollicitatieproces
1. Contact
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen we na de sluitingsdatum telefonisch of per mail contact met je op.
2. Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vertellen we je meer over de functie. We bespreken jouw cv en de vaardigheden die belangrijk zijn voor deze rol. Maak vooral gebruik van het moment om zelf vragen te stellen, zodat je een compleet beeld krijgt.
3. Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan volgt een tweede gesprek waarbij we dieper ingaan op de functie, het team en jou. Voor sommige functies kan dit gesprek worden aangevuld met een capaciteitentest of assessment.
4. Voorstel
Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod en wij vertellen je graag meer over de arbeidsvoorwaarden bij Zadkine.
5. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons werkt, heeft een VOG nodig. Je krijgt pas een contract als je een VOG kunt laten zien die niet ouder is dan 6 maanden. Wij helpen je graag met het aanvragen van de VOG.
6. Contract
Zodra we alle benodigde gegevens en je VOG hebben ontvangen, sturen we je de arbeidsovereenkomst en zorgen we dat jouw warme welkom tot in de puntjes is voorbereid.
Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met Mark Sonneveld, Opleidingsmanager Veiligheidsacademie, via m.sonneveld@zadkine.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.