Docent Nederlands Techniekhavo
Voor onze Techniekhavo zoeken wij een betrokken Docent Nederlands die met energie, humor en duidelijkheid lesgeeft. De Techniekhavo is een samenwerking tussen VAVO Rijnmond en Techniek College Rotterdam. Samen zorgen wij ervoor dat onze Mechatronica studenten een stevige basis krijgen voor hun vervolgstudie.
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari.
Wat ga je doen?
Wat ga je doen
Als Docent Nederlands voor Techniekhavo speel je een sleutelrol in de taalontwikkeling van onze bovenbouwleerlingen. Je weet hen te inspireren met boeiende lessen en begeleidt hen in het versterken van hun communicatieve vaardigheden. Denk aan het schrijven van een gebruikershandleiding voor een machine of apparaat. Samen met collega’s werk je aan een krachtige leerlijn en draag je bij aan een leeromgeving waarin leerlingen groeien in taal én zelfvertrouwen.
En verder...
- Het verzorgen van inspirerende lessen Nederlands aan havo-leerlingen in de bovenbouw;
- Het begeleiden van leerlingen bij schrijven, lezen, spreken, argumenteren en literatuur;
- Het opstellen van de leerlijn in samenwerking met de VAVO en het ontwikkelen van examens en lesplanningen;
- Het begeleiden van leerlingen bij opdrachten, toetsen en examens;
- Het coachen van leerlingen in hun leerproces.
Wat breng je mee?
- Een eerstegraads lesbevoegdheid Nederlands;
- Ervaring met lesgeven en het zelfstandig vormgeven van onderwijs;
- Plezier in het lesgeven en interesse in de leefwereld van jongeren;
- Het vermogen om helder uit te leggen en een positieve sfeer te creëren;
- Sterke communicatieve en pedagogische vaardigheden;
- Je bent betrokken en geduldig en beschikt over een gezonde dosis humor, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk.
Jouw team
Je komt terecht in een team dat samenwerkt aan eigentijds en kwalitatief goed onderwijs. Wij vinden het belangrijk dat leerlingen zich veilig voelen, worden uitgedaagd en met plezier leren. Als docent krijg je bij ons de ruimte om jouw lessen op een eigen, creatieve manier vorm te geven. Jij helpt leerlingen niet alleen sterker te worden in taal, maar ook in zelfvertrouwen. Zo maak jij het verschil in hun ontwikkeling.
Dit is Techniek College Rotterdam
Techniek College Rotterdam, ontstaan uit een samenwerking tussen Albeda en Zadkine, is een jonge en dynamische school. We werken vanuit drie clusters: Civiele Techniek, IT & Lab en Industrie & Mobiliteit. Als toonaangevende en ambitieuze onderwijsinstelling bieden wij onderwijs dat aansluit op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snel veranderende arbeidsmarkt. Technisch vakmanschap, lef en innovatie vormen de kern van onze identiteit. Onze kernwaarden – passie, trots, ondernemend en teamwerk – vormen de basis van alles wat we doen. Deze waarden dragen we met overtuiging uit naar onze studenten, terwijl we hen inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We zijn trots op ons vermogen om technisch vakmanschap, lef en innovatie door te geven aan de volgende generatie.
Dit is VAVO Rijnmond College
Het VAVO Rijnmond College telt circa 1500 leerlingen en biedt dag- en avondonderwijs voor de eindexamenjaren van mavo (vmbo-tl), havo en vwo. Kenmerkend voor het VAVO Rijnmond College is ons brede aanbod aan onderwijstrajecten waarin leerlingen zowel opleidingen in voltijd (volledig vakkenpakket) als in deeltijd (één of meerdere vakken) kunnen volgen. Onze missie is het bieden van uitdagend examenonderwijs. Dit doen we door leerlingen met een eigen leerroute een realistische kans te geven om een nieuwe stap te zetten in hun onderwijscarrière en door te helpen hun zelfvertrouwen te versterken.
Het sollicitatieproces
1. Contact
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen we na de sluitingsdatum telefonisch of per mail contact met je op.
2. Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vertellen we je meer over de functie. We bespreken jouw cv en de vaardigheden die belangrijk zijn voor deze rol. Maak vooral gebruik van het moment om zelf vragen te stellen, zodat je een compleet beeld krijgt.
3. Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan volgt een tweede gesprek waarbij we dieper ingaan op de functie, het team en jou. Voor sommige functies kan dit gesprek worden aangevuld met een capaciteitentest of assessment.
4. Voorstel
Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod en wij vertellen je graag meer over de arbeidsvoorwaarden bij Zadkine.
5. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons werkt, heeft een VOG nodig. Je krijgt pas een contract als je een VOG kunt laten zien die niet ouder is dan 6 maanden. Wij helpen je graag met het aanvragen van de VOG.
6. Contract
Zodra we alle benodigde gegevens en je VOG hebben ontvangen, sturen we je de arbeidsovereenkomst en zorgen we dat jouw warme welkom tot in de puntjes is voorbereid.
Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met: Willeke van Rest, Teamleider Mechatronica, via w.vanrest@tcrmbo.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.