Docent Elektrotechniek/Elektronica
Ben jij een bevlogen elektrotechnicus met een passie voor onderwijs? Wil je jouw kennis inzetten om de nieuwe generatie technici te inspireren? Dan is dit hét moment om over te stappen naar Techniek College Rotterdam. Binnen het team Mechatronica hebben we plek voor een enthousiaste Docent Elektrotechniek. Ook als je nog niet bevoegd bent, maar wél de ambitie hebt om docent te worden, gaan we graag met je in gesprek.
Dit bieden we jou
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari.
Wat ga je doen?
Als docent elektrotechniek binnen de fijntechnische richting breng jij de wereld van medische instrumentatie en elektronica tot leven. Je verzorgt inspirerend theorie- en praktijkonderwijs waarin studenten leren meten, ontwerpen en testen van technische oplossingen. Door jouw kennis van digitale techniek en medische instrumentatietechniek weet je theoretische concepten moeiteloos te vertalen naar de praktijk. Je begeleidt studenten bij het werken volgens het 7-fasenmodel van Roel Grit en helpt hen zich te ontwikkelen tot toekomstgerichte technisch ontwerpers. Samen met je collega’s binnen het team Technicus Engineering werk je aan eigentijds en interdisciplinair onderwijs dat aansluit bij de techniek van morgen.
En verder...
- Verzorgen van theorie- en praktijklessen binnen de fijntechnische richting van Elektrotechniek;
- Vertalen van jouw expertise in meten, digitale techniek en elektronica naar actueel en betekenisvol onderwijs;
- Begeleiden van studenten bij het onderzoeken, ontwerpen en testen van technische oplossingen;
- Ondersteunen van studenten in projectmatig werken volgens het 7-fasenmodel van Roel Grit;
- Samenwerken met collega’s aan toekomstgericht en interdisciplinair techniekonderwijs.
Wat breng je mee?
- Een tweedegraads bevoegdheid Elektrotechniek of de bereidheid deze te behalen;
- Bij voorkeur ervaring als docent in het mbo;
- Praktijkervaring binnen de elektronica, mechatronica of medische instrumentatietechniek;
- Affiniteit met coachend begeleiden, projectgestuurd onderwijs en vakoverstijgend denken;
- Betrokken, nieuwsgierig en samenwerkingsgericht; je werkt graag met collega’s aan vernieuwend onderwijs;
- Staat stevig voor de klas en weet studenten te motiveren en te inspireren.
Jouw team
Je komt te werken in team mechatronica. Dit is een enthousiast team bestaande uit zo'n 15 collega's. Dit zijn vakdocenten mechatronica, werktuigbouw, elektrotechniek, docenten algemene vakken en bpv-begeleiders.
Dit is Techniek College Rotterdam
Techniek College Rotterdam, ontstaan uit een samenwerking tussen Albeda en Zadkine, is een jonge en dynamische school. We werken vanuit drie clusters: Civiele Techniek, IT & Lab en Industrie & Mobiliteit. Als toonaangevende en ambitieuze onderwijsinstelling bieden wij onderwijs dat aansluit op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snel veranderende arbeidsmarkt. Technisch vakmanschap, lef en innovatie vormen de kern van onze identiteit. Onze kernwaarden – passie, trots, ondernemend en teamwerk – vormen de basis van alles wat we doen. Deze waarden dragen we met overtuiging uit naar onze studenten, terwijl we hen inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We zijn trots op ons vermogen om technisch vakmanschap, lef en innovatie door te geven aan de volgende generatie.
Het sollicitatieproces
1. Contact
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen we na de sluitingsdatum telefonisch of per mail contact met je op.
2. Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vertellen we je meer over de functie. We bespreken jouw cv en de vaardigheden die belangrijk zijn voor deze rol. Maak vooral gebruik van het moment om zelf vragen te stellen, zodat je een compleet beeld krijgt.
3. Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan volgt een tweede gesprek waarbij we dieper ingaan op de functie, het team en jou. Voor sommige functies kan dit gesprek worden aangevuld met een capaciteitentest of assessment.
4. Voorstel
Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod en wij vertellen je graag meer over de arbeidsvoorwaarden bij Zadkine.
5. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons werkt, heeft een VOG nodig. Je krijgt pas een contract als je een VOG kunt laten zien die niet ouder is dan 6 maanden. Wij helpen je graag met het aanvragen van de VOG.
6. Contract
Zodra we alle benodigde gegevens en je VOG hebben ontvangen, sturen we je de arbeidsovereenkomst en zorgen we dat jouw warme welkom tot in de puntjes is voorbereid.
Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met: Willeke van Rest, Teamleider Mechatronica, via w.vanrest@tcrmbo.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.