Docent Helpende Zorg & Welzijn
Ben jij (beginnend of ervaren) zorgprofessional en wil je jouw kennis delen met de nieuwe generatie? Heb je ervaring in verpleegtechnische handelingen? Bij de opleiding Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 krijg je de kans om studenten van diverse leeftijden en achtergronden te begeleiden in hun ontwikkeling. Heb jij ervaring met zorgtechnische handelingen en wil je écht het verschil maken in het leven van anderen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. Samen zorgen we voor betrokken en praktijkgericht onderwijs.
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari.
Wat ga je doen?
Als docent Helpende Zorg & Welzijn geef je les aan studenten van niveau 2 binnen zowel de BOL- als BBL-trajecten. Je verzorgt lessen praktijklessen zorg en theorie lessen die daar bij aansluiten zoals anatomie, pathologie, EHBO maar ook lessen Helpende Plus inclusief verpleegtechnische handelingen. Je begeleidt studenten in hun leerproces, denkt mee over onderwijsontwikkeling en draagt bij aan een dynamisch en toekomstgericht curriculum dat passend is bij de beroepspraktijk.
En verder...
- Lesgeven en examineren in praktijk- en theorievakken binnen de opleiding Helpende Zorg & Welzijn;
- Jouw ervaring in de zorg integreren in de lessen;
- Studenten progressiegericht begeleiden en sturen op hun ontwikkeling;
- Actief bijdragen aan onderwijsontwikkeling en –vernieuwing.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een tweedegraads lesbevoegdheid òf bent bereid een PDG te doen;
- Je hebt ervaring met - of interesse in het lesgeven aan mbo-studenten niveau 2;
- Je bent vakbekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
- Je bent gedreven om studenten te motiveren en te stimuleren, en creëert een veilig en stimulerend leerklimaat;
- Je bent een teamplayer die houdt van werken in een progressiegericht en flexibel, klein maar gezellig team.
Jouw team
Je komt te werken bij team Helpende Zorg & Welzijn, locatie Sportlaan 13 te Spijkenisse. Dit team bestaat uit 9 collega’s die veel samenwerken met de verschillende andere teams binnen de gemeente Nissewaard. We zijn een wendbaar, enthousiast en ambitieus team met vele talenten. We bieden vaak maatwerk aan binnen de lessen voor onze studenten zodat zij op hun eigen tempo naar hun diploma kunnen toegroeien zonder daarbij uit het oog te verliezen dat wij ze voorbereiden op een baan of vervolgopleiding in bijvoorbeeld de zorg, de kinderopvang of het onderwijs.
Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.
Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.
Het sollicitatieproces
1. Contact
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen we na de sluitingsdatum telefonisch of per mail contact met je op.
2. Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vertellen we je meer over de functie. We bespreken jouw cv en de vaardigheden die belangrijk zijn voor deze rol. Maak vooral gebruik van het moment om zelf vragen te stellen, zodat je een compleet beeld krijgt.
3. Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan volgt een tweede gesprek waarbij we dieper ingaan op de functie, het team en jou. Voor sommige functies kan dit gesprek worden aangevuld met een capaciteitentest of assessment.
4. Voorstel
Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod en wij vertellen je graag meer over de arbeidsvoorwaarden bij Zadkine.
5. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons werkt, heeft een VOG nodig. Je krijgt pas een contract als je een VOG kunt laten zien die niet ouder is dan 6 maanden. Wij helpen je graag met het aanvragen van de VOG.
6. Contract
Zodra we alle benodigde gegevens en je VOG hebben ontvangen, sturen we je de arbeidsovereenkomst en zorgen we dat jouw warme welkom tot in de puntjes is voorbereid.
Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met Stephanie Scheringa-den Uil, Opleidingsmanager, via s.scheringa@zadkine.nl of telefonisch via 06 30 20 07 40.
Soms vragen we om een proefles te draaien als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.