Docent Engels Hospitality College
Voor ons Hospitality College zoeken wij een enthousiaste en deskundige docent Engels (0,6 fte, 3 dagen per week) die studenten inspireert en voorbereidt op een internationale beroepspraktijk. Je geeft generieke en beroepsgerichte lessen aan een diverse doelgroep binnen opleidingen zoals Horeca, Facilitaire Dienstverlening en Brood & Banket, waarbij je de koppeling maakt tussen taal en praktijk. Met jouw energie en vakmanschap weet je studenten te motiveren op verschillende niveaus en lever je een actieve bijdrage aan hun ontwikkeling tot toekomstgerichte professionals binnen een betrokken en innovatief team. Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan vandaag nog en sluit je aan bij ons team!
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 6.210,- (carrièrepatroon LB/LC van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en expertise vindt inschaling plaats in schaal LB of LC. Ook kandidaten met ambitie om door te groeien naar LC nodigen wij uit om te reageren;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.
Wat ga je doen?
Als docent Engels binnen het Hospitality College van Zadkine verzorg je op een professionele en inspirerende manier lessen voor studenten van de opleidingen Facilitaire Dienstverlening, Brood & Banket en de 010 Bar Academy. Je verbindt de Engelse taal aan de praktijk van de hospitalitybranche en begeleidt studenten actief in hun leerproces. Daarbij zorg je ervoor dat je onderwijs aansluit op de geldende kwalificatiedossiers en exameneisen en speel je continu in op actuele ontwikkelingen. Met jouw enthousiasme draag je bovendien bij aan de vernieuwing van het onderwijs en help je de wereld van hospitality echt tot leven te brengen binnen de school.
En verder...
- Je verzorgt inspirerende en praktijkgerichte lessen Engels op verschillende niveaus;
- Je begeleidt en coacht studenten in hun leerproces en voortgang;
- Je ontwikkelt en actualiseert lesmateriaal volgens de geldende onderwijs- en exameneisen.
Wat breng je mee?
- Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak Engels;
- Affiniteit met mbo-studenten en diversiteit binnen de doelgroep;
- Ervaring op het gebied van Engels geven in het mbo;
- Pedagogische en didactische vaardigheden van nu;
- Het vermogen om studenten te motiveren en structuur te bieden;
- Flexibiliteit en samenwerkingsgerichtheid;
- Voor een LC-functie verwachten we daarnaast dat je aantoonbare expertise hebt in onderwijsontwikkeling, het coachen van collega’s en/of een actieve bijdrage levert aan de verbetering van het (Engels) onderwijs.
Jouw team
Je komt te werken in een betrokken college van zo'n 90 medewerkers binnen de opleidingen die alles met de wereld van Hospitality te maken hebben. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Horeca, Facilitaire dienstverlening en Brood & Banket. Kortom een diversiteit aan dossiers waar Engels een van de onderdelen is op dan wel generiek en/of beroepsspecifiek niveau. Het college en de teams zijn betrokken met elkaar en onze studenten en werkt vanuit die verbinding keihard aan kwalitatief hoogstaand onderwijs. Samen werken we aan praktijkgericht en actueel onderwijs, waarbij de aansluiting op het werkveld centraal staat.
Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.
Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.
Het sollicitatieproces
1. Solliciteren
Bekijk ons actuele vacature aanbod. Word jij enthousiast van een van deze vacatures? Solliciteer direct.
2. Contact
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen we na de sluitingsdatum telefonisch of per mail contact met je op.
3. Het eerste gesprek
In het eerste gesprek leren we elkaar kennen, bespreken we je cv en de functie, en kun je vragen stellen om een goed beeld van de rol te krijgen.
4. Het tweede gesprek
Is er een klik? In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, het team en jou. Soms volgt er een capaciteitentest of assessment.
5. Voorstel
Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod en wij vertellen je graag meer over de arbeidsvoorwaarden bij Zadkine.
6. VOG
Voor je start bij ons, is een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt je contract zodra we de VOG hebben ontvangen.
7. Contract
Zodra we je gegevens en VOG hebben ontvangen, sturen we je arbeidsovereenkomst en zorgen we voor een warm welkom bij Zadkine.
Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.
Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk woensdag 24 juni 2026 via de sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met Fleur Helsemans-Miermans via f.helsemans@zadkine.nl,
Marc Lo Manto via m.lomanto@zadkine.nl, of Armand Langendoen via a.langendoen@zadkine.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.